Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

En quoi consiste ce métier ?
En tant qu’assistant maternel, vous accueillez des enfants, souvent de moins de 3 ans, dans un environnement bienveillant et adapté à leur rythme.  Parmi vos missions :• Observer les enfants pour suivre et stimuler leur éveil (motricité, langage, socialisation) ;
• Accompagner les besoins quotidiens : repas, hygiène, sieste, jeu, séparation quand il le faut ;
• Proposer des activités ludiques et éducatives : manipulation, chant, sorties au parc ou à la médiathèque ;
• Créer et ajuster un projet pédagogique personnalisé, respectueux des rythmes de chaque enfant ;
• Dialoguer avec les parents : échanges oraux ou écrits sur la journée, les progrès, les difficultés.

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires ?

Vous devez posséder plusieurs atouts pour bien exercer ce métier :• Grande sensibilité à l’univers des tout-petits, pour comprendre leurs besoins et leurs émotions ;
• Patience et endurance, pour supporter les hauts et les bas, les journées souvent très rythmées ;
• Rigueur, souci de la sécurité et de l’hygiène, car ce sont des critères essentiels pour le bien-être des enfants ;
• Capacités relationnelles : avec les enfants, bien sûr, mais aussi avec les parents, les collègues et les partenaires ;
• Dynamisme inventif : proposer des activités, des approches variées, savoir s’adapter aux situations.

Où exerce-t-on ce métier ?

Les lieux d’exercice peuvent varier selon vos envies et votre situation : • À domicile, chez vous, ce qui donne une grande autonomie d’organisation ;
• Dans une maison d’assistants maternels (MAM), pour travailler en équipe tout en restant dans un cadre plus individuel ;
• En crèche familiale, où vous êtes salarié de la structure, avec des moments groupés et un cadre institutionnel.

Avec qui travaille-t-on ?

Votre métier vous place au cœur de relations multiples :
• Les enfants accueillis, très jeunes, à accompagner dans leur quotidien ;
• Les parents, vos interlocuteurs quotidiens, à informer, écouter, rassurer ;
• Les professionnels de la petite enfance : PMI (Protection Maternelle et Infantile), relais petite enfance, autres assistants maternels, services municipaux ou associatifs ;
• Les structures partenaires : ludothèques, médiathèques, etc., où vous pouvez emmener les enfants ou échanger des idées professionnelles. Comment y accéder ?Le parcours est réglementé mais accessible :• Obtenir un agrément délivré par la PMI de votre département ; cet agrément est valide cinq ans et peut être renouvelé ;
• Suivre une formation obligatoire (environ 120 heures, dont une partie à valider avant d’accueillir des enfants) qui est financée par le département ;
• Avoir des diplômes ou titres recommandés (mais pas toujours obligatoires) comme le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou le titre professionnel “Assistant maternel – Garde d’enfants”.

Et après ?

Une fois en poste, plusieurs évolutions ou passerelles peuvent s’offrir à vous :• Exercer en crèche ou autre structure d’accueil collectif des jeunes enfants (EAJE) si vous avez le CAP AEPE ou plusieurs années d’expérience ;
• Devenir ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) dans les écoles maternelles ou centres de loisirs ;
• Profiter des allègements ou dispenses de certaines épreuves des formations dans les secteurs social ou médico-social selon votre expérience reconnue ;
• Vous spécialiser dans l’accompagnement spécifique (enfant à besoins particuliers, langues, éveil sensoriel, etc.).   

Pour en savoir plus

• Témoignage vidéo : Céline, assistante maternelle ; 
• Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles ; 
• Monenfant.fr – CAF 
• Et si je devenais assistante maternelle : des réponses à vos questions (ufnafaam) 
• Onisep ;
• CIDJ ;
• Comment devenir assistante maternelle : obtenir l’agrément (service public) 

 
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