Aide-soignant / Aide-soignante

  • Métier du social

  • Métier de la santé

  • Métier du handicap

  • Métier du grand âge

Tout savoir sur le métier

Un métier au cœur du soin, au service de l’humain.

Vous souhaitez un métier avec du sens, un contact humain fort et la satisfaction d’apporter un soutien concret aux personnes ? Devenir aide-soignant, c’est être à l’écoute, accompagner, soulager dans le quotidien et faire partie d’une équipe de soins de proximité.


Les missions principales

L'aide-soignant / aide-soignante joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé.
Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
Réalise des soins d'hygiène
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire
Participe à la distribution des repas et surveille leur prise
Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain

Vidéo sur le métier Aide-soignant / Aide-soignante

Vidéo YouTube intégrée. Utilisez les commandes dans le lecteur pour contrôler la lecture.

En quoi consiste ce métier ?
L’aide-soignant intervient auprès des personnes fragiles (malades, âgées, en situation de handicap) pour :

  • aider aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilisations ;
  • surveiller certains signes vitaux (température, tension, pouls…), et alerter l’infirmier si nécessaire ;
  • assurer le confort de la personne (positionnement, hygiène, installation) ;
  • participer à l’entretien de l’environnement, du matériel, veiller à l’hygiène du lieu de vie ;
  • écouter, réconforter, communiquer avec la personne, ses proches et l’équipe soignante ;
  • transmettre et documenter les observations, contribuer à la continuité des soins.

Ces missions s’inscrivent dans un cadre réglementé, sous la responsabilité de l’infirmier.

Quelles compétences et qualités sont nécessaires ?

Vous aurez besoin de :

  • empathie, écoute, sens de l’humain ;
  • bonne condition physique : résister aux efforts, être debout longtemps, aider à déplacer ou mobiliser des personnes ; 
  • rigueur, hygiène et respect des protocoles (asepsie, sécurité, normes de soins) ;
  • sens de l’observation et esprit d’alerte : identifier un changement de l’état de santé ;
  • esprit d’équipe, capacité de communication : échanger avec les collègues, les proches, participer à une coordination de soins.

Où exerce-t-on ce métier ?

Les lieux d’exercice sont variés :

  • hôpitaux, cliniques ;
  • établissements médico-sociaux : maisons de retraite (EHPAD), foyer de personnes dépendantes ;
  • centres de rééducation, centres de soins de suite ;
  • services de soins à domicile ou postes ou tournées à domicile ;
  • structures spécialisées (psychiatrie, handicap, gériatrie, etc.). 

Quelles sont les conditions de travail ?

  • horaires souvent postés : matin, après-midi, nuit ; week-ends et jours fériés fréquents ;
  • travail exigeant physiquement, avec manutention, déplacements, manipulations fréquentes ; 
  • moments émotionnellement intenses : maladie, souffrance, fin de vie ;
  • équipe médicale 24h/24 : il faut s’adapter à la continuité des soins ; 
  • activités variées : des soins aux tâches d’hygiène, nettoyage, préparation…

Avec qui travaille-t-on ?

  • la personne aidée, ses proches ;
  • l’équipe soignante : infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, aides-soignants, personnels paramédicaux ;
  • les services logistiques : entretien, restauration, services hôteliers ;
  • parfois des intervenants externes : services à domicile, associations, partenaires médico-sociaux.

Comment y accéder ?

  • Il faut obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), enregistré au niveau 4 du RNCP (niveau Bac). Plus d'information sur le site Légifrance
  • Formation de 11 mois (1 540 heures (théorie + pratique), organisée en institut et stages professionnels. Plus d'information sur le site Légifrance
  • La formation peut être continue ou discontinue, sur une période maximale de 2 ans.
  • Admission via dossier et entretien (évaluation de la motivation, aptitude). 
  • Pour les personnes déjà titulaires du diplôme avant la réforme de 2021 : actualisation des compétences obligatoire pour se mettre à niveau avec le nouveau référentiel. 
  • Possibilité de passer par l’apprentissage, selon conditions, ou par la VAE (Validation des acquis de l’expérience).

Et après ?

  • Après quelques années d’expérience, possibilité de passer le concours d’entrée en IFSI (formation d’infirmier) pour évoluer vers le métier d’infirmier ; 
  • Se spécialiser vers des secteurs (gériatrie, psychiatrie, soins palliatifs) ;
  • évoluer vers des fonctions d’encadrement, formateur, référent de service ;
  • combiner avec d’autres rôles dans le secteur médico-social selon vos compétences.

Pour en savoir plus :


Remarques

  • Certains détails (horaires, conditions, déroulé des stages) peuvent varier selon l’organisme de formation ou la région.
  • Le salaire cité dans certaines sources (en début de carrière, en fin de carrière) dépend fortement du statut (public/privé), des primes, de l’ancienneté, etc.
  • La réforme de 2021 a révisé les compétences et la formation : ceux qui ont obtenu leur diplôme avant doivent souvent suivre une mise à jour pour être à niveau avec le nouveau référentiel.

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