Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le Moniteur Educateur (F/H) de l'EANM de Saissac exerce ses fonctions dans un établissement qui héberge des travailleurs et des non travailleurs en situation de handicap mental ou de déficiences psychiques.

Ses missions

• Participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne
• Assure une relation éducative individuelle au sein d'espaces collectifs.
• Favorise au travers d'activités intra ou extra muros, des espaces de médiation éducative
• Contribue dans le cadre d'un accompagnement en référence, à l'élaboration du projet personnalisé
• Met en œuvre les projets personnalisés.

Le Moniteur éducateur (H/F) répartit son temps de travail entre le suivi des personnes, la rédaction des écrits, les réunions, les prises de rendez-vous, la tenue des dossiers professionnels et des usagers. Il/elle intègre une équipe pluridisciplinaire composée d'une psychologue, d'un éducateur spécialisé, d'un animateur, de Moniteurs éducateurs et d'AES sous la responsabilité de l'Adjoint de direction. L'établissement est soutenu par une équipe technique pour l'accès aux droits communs et à la santé. Le service accompagnement s'inscrit dans un ensemble composé d'un secrétariat, un service restauration, un service d'entretien et un service de veille de nuit. C'est dans la complémentarité et avec l'engagement de tous que l'EANM met en oeuvre le projet d'établissement sur les axes de l'accueil, le développement des potentialités et l'ouverture sur l'environnement.

L'EANM de Saissac est un des 6 établissements et services composant la Plateforme Habitat Vie Sociale et Santé de l'APAJH Aude. Il accueille 26 personnes en situation de handicap sur une période d'ouverture de 365 jours par an. Le Moniteur éducateur (H/F) sera donc amené à travailler en soirée, les week-ends et jours fériés par roulement.

Les avantages

Les professionnels bénéficient d'un temps de travail annualisé avec une visibilité au trimestre permettant de concilier suivi de l'accompagnement et vie personnelle.

• Reprise de l'ancienneté à 50%, pour les diplômés, sur un poste identique
• Congés Trimestriels (3 X 6jrs)
• Prime SEGUR