Informations générales
Publié le 3 novembre 2026 / Actualisé le 9 novembre 2026
CDD de 3 mois
35 h par semaine · Temps plein Travail en journée Voir plus sur l’offre(ouvre dans un nouvel onglet)
Salaire brut : Non précisé par le recruteur + complémentaire santé, CSE · Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté + prime ségur + astreinte
Comment postuler ?
Cette offre est gérée par une agence France Travail.
Vous arrivez directement sur le formulaire de candidature, après connexion à votre espace.
Description
Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche : 1 Travailleur social diplômé (ES/CESF/ME) en CDD pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif DECID'L. Accueillir, accompagner et orienter les femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l'ensemble du territoire vers un parcours de protection et d'autonomie.
Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service éducatif, seront :
- Accueillir et accompagner les femmes victimes de violences conjugales
- Organiser et animer des rencontres individuelles et collectives avec les personnes accompagnées
- Assurer la mise à l'abri
- Intervenir auprès des partenaires hébergeurs
- Accompagner les femmes vers une situation d'hébergement et/ou de logement
- Accompagner les victimes vers un parcours de sortie des violences
- Orienter les femmes vers le droit commun
- Travailler en partenariat avec les municipalités, les différents services médicaux, les partenaires sociaux et les services de Police et de Gendarmerie.
- Représente l'Association auprès des partenaires
Expérience vivement souhaitée auprès des femmes victimes de violences.
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Connaissance des structures d'accueil social
- Droit des femmes
- Droit social
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Créer une relation de confiance
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Organiser un espace d'accueil
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Planifier des événements de sensibilisation
- S'adapter à son interlocuteur
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Qualification
Employé qualifié
Informations générales
Publié le 3 novembre 2026 / Actualisé le 9 novembre 2026
CDD de 3 mois
35 h par semaine · Temps plein Travail en journée Voir plus sur l’offre(ouvre dans un nouvel onglet)
Salaire brut : Non précisé par le recruteur + complémentaire santé, CSE · Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté + prime ségur + astreinte
Comment postuler ?
Cette offre est gérée par une agence France Travail.
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Employeur
CHRS NIEVRE REGAIN
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- www.nievre-regain.fr Ouvre dans un nouvel onglet
Votre contact
CHRS NIEVRE REGAIN - M. Djibril BA
