Informations générales
Publié le 22 octobre 2026
CDD - 8 Mois
Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée Temps partiel
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Sous l'autorité de la responsable du service, l'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance a pour mission d'accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
Les activités :
Travail avec les enfants et relation avec les familles :
- Accueillir et être à l'écoute des besoins des familles.
Rassurer les parents en valorisant leur rôle parental, établir une relation de confiance afin de favoriser les conditions favorables à la séparation avec leur enfant.
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu propre, en observant pour identifier ses besoins et respecter son rythme (repas, sommeil, hygiène, communication, .)
- Construire et proposer des temps d'animation pour favoriser le développement de l'enfant et l'accompagner vers l'acquisition de son autonomie
- Organiser et planifier les périodes d'adaptation
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travail en relation avec l'équipe :
-Participer activement au travail d'équipe lors des réunions
-Participer à la réflexion menant à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique
-Transmettre les informations nécessaires concernant l'enfant et sa famille
-Accompagner les stagiaires
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
-Préparer les repas des enfants dans les règles d'hygiène en vigueur.
-Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et des jeux
-Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisé), veiller à l'administration des médicaments le cas échéant sous la responsabilité de l'EJE ou d'une auxiliaire de puériculture
-Garantir la sécurité physique, affective et psychologique de l'enfant
-Participer à la gestion de stocks du matériel
Les savoirs attendus :
- Diplôme de CAP AEPE obligatoire
- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation
Les savoirs faire attendus :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité.
- Être force de proposition
Les savoirs être attendus :
- Qualités relationnelles (communication, coopération, empathie)
- Posture professionnelle
- Discrétion
- Prise de distance face aux situations des familles, gestion du stress
- Savoir s'adapter
Les conditions :
- CDD du 01/12/2026 au 23/07/2027
- 23 heures par semaines réparties sur 3 de la manière suivante :
Lundi : 7h15 - 15h15
Jeudi : 9h15 - 17h30
Vendredi : 10h30 - 18h45
- Des réunions d'équipe sont à prévoir une fois par mois de 18h30 à 20h30.
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification
Employé qualifié
Informations générales
Publié le 22 octobre 2026
CDD - 8 Mois
Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée Temps partiel
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
MAIRIE
Administration publique générale
- 50 à 99 salariés
À propos
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants). Son cadre de vie respectueux de l environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre »
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MAIRIE - Mme Anne PRIOU



