Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (AEPE) (H/F)

  • 44 - PONT ST MARTIN
  • CDD - 8 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps partiel
  • Offre n° 215NXRW

Informations générales

Publié le 22 octobre 2026

CDD - 8 Mois

Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée Temps partiel

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Description

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Petite Enfance de la mairie de Pont Saint Martin, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour intégrer notre petite crèche à compter du 1er décembre 2026.
Sous l'autorité de la responsable du service, l'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance a pour mission d'accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.

Les activités :
Travail avec les enfants et relation avec les familles :
- Accueillir et être à l'écoute des besoins des familles.
Rassurer les parents en valorisant leur rôle parental, établir une relation de confiance afin de favoriser les conditions favorables à la séparation avec leur enfant.
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu propre, en observant pour identifier ses besoins et respecter son rythme (repas, sommeil, hygiène, communication, .)
- Construire et proposer des temps d'animation pour favoriser le développement de l'enfant et l'accompagner vers l'acquisition de son autonomie
- Organiser et planifier les périodes d'adaptation
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

Travail en relation avec l'équipe :
-Participer activement au travail d'équipe lors des réunions
-Participer à la réflexion menant à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique
-Transmettre les informations nécessaires concernant l'enfant et sa famille
-Accompagner les stagiaires

Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
-Préparer les repas des enfants dans les règles d'hygiène en vigueur.
-Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et des jeux
-Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisé), veiller à l'administration des médicaments le cas échéant sous la responsabilité de l'EJE ou d'une auxiliaire de puériculture
-Garantir la sécurité physique, affective et psychologique de l'enfant
-Participer à la gestion de stocks du matériel

Les savoirs attendus :
- Diplôme de CAP AEPE obligatoire
- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation

Les savoirs faire attendus :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité.
- Être force de proposition

Les savoirs être attendus :
- Qualités relationnelles (communication, coopération, empathie)
- Posture professionnelle
- Discrétion
- Prise de distance face aux situations des familles, gestion du stress
- Savoir s'adapter

Les conditions :
- CDD du 01/12/2026 au 23/07/2027
- 23 heures par semaines réparties sur 3 de la manière suivante :
Lundi : 7h15 - 15h15
Jeudi : 9h15 - 17h30
Vendredi : 10h30 - 18h45
- Des réunions d'équipe sont à prévoir une fois par mois de 18h30 à 20h30.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Etapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification

Employé qualifié

Employeur

MAIRIE

Administration publique générale

  • 50 à 99 salariés

À propos

Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants). Son cadre de vie respectueux de l environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre »

Votre contact

MAIRIE - Mme Anne PRIOU

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