Chargé / Chargée de l'accompagnement et de la médiation familiale (H/F)

  • 03 - MONTLUCON
  • CDD - 36 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 215MFFQ

Informations générales

Publié le 21 octobre 2026

CDD de 36 mois

35 h par semaine · Temps plein Travail en journée

Salaire brut : 1 867 € par mois convention collective ECLAT-mutuelle -6ième semaine CP-

Comment postuler ?

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Description

Dans le cadre d'un contrat adulte relais : Conditions d'éligibilité (obligatoires) Conformément au dispositif Adulte-Relais, le/la candidat(e) doit : être âgé de 26 ans ou plus ; être sans emploi au moment du recrutement ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pouvant être interrompu ; résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) (ou répondre aux conditions dérogatoires prévues par le dispositif).

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet social auprès des jeunes, des familles et des habitants du territoire - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement d'actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'accompagnement des jeunes et le soutien à la parentalité - Sous l'autorité du Directeur et en lien avec le Directeur adjoint, vous aurez pour missions de :

  • accompagner les jeunes : aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux éloignés des structures - créer une relation éducative de confiance - accompagner les jeunes dans leurs projets (culturels, citoyens, solidaires, professionnels) - favoriser leur autonomie, leur engagement et leur pouvoir d'agir
  • animer les espaces jeunesses : organiser et animer des tems d'accueil, d'animation et des actions hors les murs - proposer des activités adaptées aux attentes des jeunes (culture, sport, numérique, loisirs...) -utiliser les pratiques culturelles comme supports éducatifs
  • développer les actions familles et parentalité : participer à l'animation des actions parentalité - animer des activités à destination des familles et des adultes - accompagner les bénévoles dans leurs initiatives
  • animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) : participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif - accompagner les enfants et leurs familles en lien avec les partenaires
  • développer des projets partenariaux : concevoir et mettre en oeuvre des projets en lien avec les établissements scolaires du territoire - participer aux réseaux locaux et aux dynamiques de développement social
  • assurer une mission de médiation et de communication : favoriser le dialogue entre jeunes, familles et éducation nationale - valoriser les actions menées à travers les outils numériques et les réseaux sociaux - participer à la communication de la structure prise de poste en décembre - date limite de candidatures le 15 novembre- Travail du mardi au samedi - participation à des soirées, certains weekend, sorties et séjours pendant les vacances scolaires

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Qualification

Employé non qualifié

Employeur

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Gestion de salles de spectacles

  • 6 à 9 salariés

Votre contact

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE - M. MARC HEBEL

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