Auxiliaire de puériculture

  • 69 - Lyon 7e Arrondissement
  • CDI
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 215GQTD

Informations générales

Publié le 15 octobre 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2300.0 Euros

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Description

La crèche « Nadaud »
Horaires : 07h30 - 18h00
Capacité d'accueil : 27 berceaux
Contrat : CDI
La crèche Nadaud accueille 27 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel.
La structure est organisée en trois sections, permettant un accompagnement adapté à l'âge et au développement de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et à taille humaine.

Description du poste
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité.

Votre mission
Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique
Vos savoir-faire
Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants
Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien
Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement
Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable



VOTRE PROFIL

Sens de l'écoute
Travail en équipe
Créativité
Bienveillance

Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire
Première expérience en crèche ou structure collective appréciée

Rémunération
* 30 360€ brut annuel, primes incluses à partir du 6eme mois d'ancienneté


Nos avantages qui font la différence
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Accès à la formation et accompagnement professionnel
* Projets pédagogiques attractifs et collaboratifs


Pourquoi rejoindre IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
d'un cadre de travail sécurisant et bienveillant
d'un encadrement renforcé
d'une reconnaissance de l'expérience professionnelle
d'un environnement où la qualité d'accueil prime sur la quantité
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Pathologies de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

200 à 249 salariés

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