Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Description

Le poste

Le Dame Des Primevères recrute un éducateur technique spécialisé (h/f) ou un moniteur d'atelier (h/f).

Intervention sur la Section des Jeunes Majeures /Adultes et sur la Section d'Initiation et de Pré formation Professionnelle accueillant des adolescents présentant une déficience intellectuelle.

Missions

Sous la responsabilité de la directrice, vos missions seront :

* Être garant de la continuité dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets Individuels d'Accompagnements des adolescents/Jeunes dont vous avez la référence
* Assurer l'encadrement de différents ateliers techniques (A définir ensemble parmi ces possibilités : couture/sous-traitante/Espaces Verts/Tris/Service/Blanchisserie.) en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques (RBPP) de la HAS.
* Accompagner les adolescents dans leur parcours d'orientation vers le secteur adulte
* Être force de proposition pour améliorer de manière continue le projet de l'atelier et de la section
* Assurer et développer les liens avec les ESAT et partenaires locaux
* Le permis B boite manuelle est requis compte-tenu des déplacements inhérents au poste

Date du début de contrat : Dès que possible
Date limite dépôt candidature : 31 Octobre 2026



Conditions & Avantages

* Salaire selon CCN66 de 1879.88€ brut mensuel à 2798.35€ Brut mensuel après 28 ans d'ancienneté + Prime SEGUR
* Temps de travail : Temps plein annualisé.
* Équilibre vie pro/perso : Un volume de repos très attractif de 165 jours libérés par an (incluant congés annuels, trimestriels, ancienneté, week-ends et jours fériés), calés sur les fermetures du dispositif.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez un dispositif dynamique et innovant pour construire le parcours des jeunes de demain !

Formation :

Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé.



Compétences techniques :

* Maîtrise des RBPP liées au secteur d'activité (Autisme, TND.) et des méthodes d'éducation structurée (ABA, TEACCH, MAKATON, gestion des comportements problèmes).
* Savoir-être : Esprit d'innovation, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
* Mobilité : Permis B indispensable (déplacements fréquents).