Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

Description

À propos du poste
La micro-crèche Les Chatons Roz, située à Noailles, recherche en urgence son/sa futur(e) directeur/directrice afin d'accompagner son ouverture et de piloter le fonctionnement de la structure.

Nous souhaitons accueillir une personne dynamique, bienveillante et investie, partageant les valeurs éducatives et notre volonté d'offrir aux enfants un accueil de qualité

Vos missions

Assurer la direction et le bon fonctionnement de la micro-crèche.
Garantir la qualité de l'accueil et le respect des besoins de chaque enfant.
Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe professionnelle.
Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation des EAJE;
Mettre en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'établissement.
Assurer une relation de confiance avec les familles
Organiser le quotidien de la structure et participer à son développement.
Travailler en collaboration avec la gestionnaire et les partenaires institutionnels , notamment la PMI.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme et justifiez de l'expérience requis pour exercer les fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, conformément à la réglementation en vigueur.
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou infirmier(ère) puériculteur(trice) (DEIP), ou possédez une autre qualification réglementairement admise.
Un expérience en crèche ou en micro-crèche est souhaitée.
Vous êtes organisé(e), autonome, à l'écoute et capable de fédérer une équipe.
Vous partagez nos valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant et de motricité libre.
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques adaptées.
Expérience en gestion d'équipe et en leadership motivant.
Disponibilité : prise de poste urgente, dès que possible.

Rejoignez Les Chatons Roz et participez au lancement d'une micro-crèche à taille humaine, dans un environnement chaleureux et bienveillant !

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie