Conseiller Social (H/F)

  • 89 - AUXERRE
  • CDI
  • Expérience demandée : 24 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 214ZRMC

Informations générales

Publié le 9 octobre 2026

CDI

38H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros - 13eme mois/Salaire selon experience

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Description

Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement.
Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie.
Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant.


MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES

Accompagner et traiter les demandes des salariés :
Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ;
Identifier, recueillir, analyser le besoin ;
Etablir un diagnostic.

Rechercher les solutions :
Etudier les solutions possibles ;
Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;
Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur.

Instruire les dossiers :
Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ;
Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation.

Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants :
Assurer le développement des partenariats.

Participer au développement et à la notoriété du service :
Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'évènements d'information ou de rencontres.

Diplome requis : DE CESF
Prise de poste au 01/01/2027

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Techniques de médiation sociale
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Fermeté et diplomatie

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

ACTION LOGEMENT SERVICES

3 à 5 salariés