Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F)

  • 31 - Colomiers
  • CDD - 6 Mois
  • Expérience demandée : 3 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 214SGQV

Informations générales

Publié le 2 octobre 2026

CDD - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros

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Description

Vous souhaitez intégrer une équipe de conseillers carrière pour une mission stimulante ?

Votre Mission :
En tant que Conseiller Carrière, vous serez le moteur qui propulse nos bénéficiaires vers leur nouveau défi professionnel. Grâce à des entretiens individuels et des sessions collectives dynamiques, vous les accompagnerez dans leur recherche active d'emploi en utilisant une méthodologie innovante.

Votre objectif ?
Les outiller pour :
Renforcer leurs techniques et stratégies de retour à l'emploi
Les confronter au marché du travail actuel
Les guider dans une recherche intensive et ciblée d'emploi en mode coaching

Le poste nécessite également un bon sens sens relationnel et une excellente capacité d'animation d'ateliers pour notre client.

Votre Profil :
Expérience confirmée : 3 ans obligatoire d'expérience dans l'accompagnement, notamment de cadres, en orientation et en insertion professionnelle (si diplôme inférieur à BAC+2, expérience professionnelle de 5 ans souhaitée).
Expertise du marché local : Une connaissance approfondie du marché du travail des cadres dans votre secteur incluant les tendances, les évolutions sectorielles, et les attentes des employeurs.
Compétences en animation : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, y compris en distanciel.
Adaptabilité et personnalisation : Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre, en offrant un soutien sur mesure.
Aisance numérique : maîtrise de l'environnement digital et des outils numériques.

Contrat : CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine) à compter de Septembre 2026
MI TEMPS COLOMIERS - MI TEMPS TOULOUSE

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

TB CONSULTANTS

20 à 49 salariés