Informations générales
Publié le 2 octobre 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Sous l'autorité de la direction, le(la) chef(fe) de service encadre l'équipe de la MECS et garantit la continuité, la qualité et la sécurité de l'accompagnement. Elle recrute pour sa MECS de type « Accueil immédiat » un chef de service pour l'accueil d'enfants en situation de primo-placement, confiés par l'Aide sociale à l'enfance.
Le(la) candidat(e) devra :
- Manager l'équipe : organiser le travail et les plannings, animer les réunions, soutenir les pratiques et favoriser la cohésion d'équipe
- Organiser les admissions et l'accueil immédiat, en lien avec l'ASE, et veiller à l'évaluation de chaque situation
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés, le respect des droits des enfants et la qualité des écrits professionnels
- Veiller au respect du cadre institutionnel, des procédures et des règles de sécurité
- Développer les liens avec les familles et les partenaires et rendre compte de l'activité à la direction
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Diplôme de niveau 6 du travail social ou CAFERUIS souhaité ;
expérience d'encadrement en MECS ou en protection de l'enfance souhaitée
Compétences techniques :
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance,
Connaissance du fonctionnement d'une MECS et des droits des usagers
Maîtrise de l'organisation d'un service en internat, des écrits professionnels et des outils bureautiques
Compétences relationnelles et transversales :
Capacités managériales, d'analyse et de décision
Rigueur, réactivité, disponibilité et qualités rédactionnelles
Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
2 An(s) - En Encadrement de MECS - En Encadrement de MECS
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Droit de l'action sociale
- Animer, coordonner une équipe
- Manager les ressources humaines au quotidien
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
- outils informatiques et bureautiques
- connaissance partenaires et dispositifs
- droits de la protection de l'enfance droit social
Informations complémentaires
- Qualifications : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Informations générales
Publié le 2 octobre 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
50 à 99 salariés



