Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)

  • 35 - RENNES
  • CDD - 12 Mois
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Temps partiel
  • Offre n° 214PSWD

Informations générales

Publié le 30 septembre 2026

CDD - 12 Mois

Temps partiel - 17H25/semaine Travail en journée Temps partiel

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Description

Le GRETA-CFA Est Bretagne recherche pour son site de Rennes un(e) formateur / formatrice en insertion professionnelle , capable d'intervenir auprès de publics adultes en formation sur les enseignements généraux et l'accompagnement vers l'emploi.

Missions principales :

- Assurer des enseignements en français ;
- Intervenir en histoire-géographie ;
- Assurer des séquences de Prévention Santé Environnement (PSE) ;
- Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle ;
- Contribuer au développement des compétences nécessaires à la recherche d'emploi et à la construction du projet professionnel ;
- Participer, en lien avec l'équipe, à l'adaptation des contenus et des méthodes pédagogiques aux besoins des bénéficiaires.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et adaptable, qui apprécie l'accompagnement de publics aux parcours et aux expériences variés.
Vous êtes capable de créer une relation pédagogique de confiance et de proposer des situations d'apprentissage adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
La créativité pédagogique, l'autonomie, les qualités relationnelles et le goût du travail en équipe sont particulièrement appréciés.
Le poste s'inscrit dans une démarche collaborative : la/le formateur(trice) travaille en lien étroit avec les autres formateurs, la coordination pédagogique et administrative, afin de construire des parcours cohérents et de favoriser la réussite des bénéficiaires.

Lieux possibles d'intervention :

- Lycée Coëtlogon - Rennes
- Lycée Charles Tillon - Rennes

La capacité à intervenir sur plusieurs domaines et à s'adapter aux besoins des actions de formation sera appréciée.

Type de Contrat : CDD de 12 mois
Poste à pourvoir : Immédiatement
Quotité : 50%
Rémunération : Selon expérience - Grilles fonction publique

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Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Inspirer, donner du sens

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Relayer de l'information
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA EST BRETAGNE

10 à 19 salariés