Médiateur Parentalité (H/F)

  • 72 - LE MANS
  • CDD - 24 Mois
  • Expérience demandée : 6 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 214BWRY

Informations générales

Publié le 18 septembre 2026

CDD - 24 Mois

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

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Description

La Ligue de l'Enseignement de Sarthe - FAL 72 est un mouvement d'éducation populaire œuvrant quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Depuis plusieurs années, la FAL 72 intervient dans le champ de la médiation sociale en lien avec les acteurs de territoires des QPV.

En lien avec l'équipe du centre social et les écoles, le.la médiateur.trice de proximité participe à accompagner les familles du quartier dans le secteur « Joséphine BAKER ». Il.elle participe au fonctionnement des structures en contribuant au développement du volet parentalité, il vient renforcer l'offre de service sur le territoire notamment par une présence dans les structures mais également hors les murs.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Compétences

  • Démarche de médiation
  • Gestion de cas complexes
  • Normes rédactionnelles
  • Projet social
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Accompagner les personnes dans la recherche de solutions adaptées
  • Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical ou éducatif
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gérer les situations de crise familiale
  • Orienter les personnes vers des services spécialisés si nécessaire
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • S'adapter à son interlocuteur
  • être relais de communication
  • accueillir, orienter/accompagner les publics
  • gestion administrative et budgétaire
  • collaboration et travail en équipe

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LA LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAL 72

6 à 9 salariés

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