Accompagnant-e Éducatif-ve et Social-e (H/F)

Description

Depuis 2001, l'association Rhône Emplois Familiaux, structure spécialisée dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

L'association REF recrute un-e Accompagnant-e Éducatif-ve et Social-e. à temps partiel.
Il-elle est amené-e à réaliser un accompagnement social et éducatif de proximité auprès d'une personne en situation de handicap et de personnes âgées. Il-elle contribue à favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale, le bien-être et la participation à la vie quotidienne des personnes accompagnées.

Les missions sont les suivantes :
1. Aider et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Apporter une aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, préparation des repas, entretien du cadre de vie et organisation de la journée
- Contribuer à la sécurité, au confort et à la dignité de la personne accompagnée
2. Favoriser l'autonomie et le lien social
- Soutenir l'autonomie et le maintien des acquis
- Favoriser le développement de la vie sociale, relationnelle et citoyenne
- Participer à la lutte contre l'isolement et au soutien du lien social
3. Participer au projet d'accompagnement personnalisé
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Adapter l'accompagnement à l'évolution des besoins et des attentes de la personne

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Vous disposez de connaissances de l'accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ainsi que de connaissances de base sur les pathologies liées au vieillissement.
Vous maîtrisez les techniques d'aide à la personne et êtes en capacité d'adapter votre intervention aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre écoute, votre empathie et votre patience ;
- votre respect, votre bienveillance et votre posture professionnelle ;
- votre capacité à instaurer une relation de confiance et de bientraitance ;
- votre capacité d'observation, d'analyse et de transmission d'informations fiables ;
- votre capacité à adapter votre intervention au rythme et aux capacités de la personne ;
- votre réactivité et votre sens des responsabilités.

CONDITIONS :
- Contrat : CDI à temps partiel - 130 heures mensuelles
- Rémunération : Degré 1 échelon 3 de la convention collective 2941
- Lieux d'intervention : Lyon centre
- Prise de poste : dès que possible

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie