EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

Description

Nous recrutons un poste d' EJE pour la PDAP (Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité)
Cette structure est spécialisée dans le parcours diagnostique pluridisciplinaire des troubles du spectre de l'autisme (TSA) chez l'enfant de 0 à 6 ans)


Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité, du médecin pédopsychiatre ; la directrice et de la cheffe de service, vous participez à l'évaluation, à l'accompagnement et au soutien du développement global de l'enfant.

À ce titre, vous serez notamment amené-e à :
- Contribuer aux observations et évaluations réalisées dans le cadre des parcours diagnostiques de la PDAP
- Observer et évaluer le développement de l'enfant dans ses différentes dimensions : autonomie, communication, socialisation, jeu, interactions.
- Réaliser certains suivis, de mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuel, adaptés aux besoins et au projet personnalisé de chaque enfant
- Accompagner et soutenir les parents dans la compréhension des besoins et du développement de leur enfant et de soutien à la parentalité dans le respect des recommandations HAS
- Participer aux réunions de synthèse, réunions institutionnelles et temps de réflexion
- Travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de l'équipe : médecins, neuropsychologue psychomotricien, éducateurs, assistant de service sociale, secrétaire

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé ;

- Une connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND) et des troubles du spectre de l'autisme (TSA) serait appréciée ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à croiser les regards professionnels ;
. Qualités d'observation, d'écoute et d'adaptation ;
- Capacité à construire une relation de confiance avec les enfants et leurs familles ;
- Intérêt pour le travail institutionnel, le partenariat et la réflexion autour des pratiques professionnelles.
. Capacité rédactionnelle

Salaire & Avantages :
- Rémunération : selon l'expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
- Avantages : Congés trimestriels, Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Participation aux frais de transports publics (50%), œuvres sociales (CSE)

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Permis :

• B - Véhicule léger