Contrat d'apprentissage Auxiliaire de puericulture (H/F)

  • 63 - ST GENES CHAMPANELLE
  • CDD - 12 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 213SBMQ

Informations générales

Publié le 10 septembre 2026 / Actualisé le 11 septembre 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

La commune de Saint Genès Champanelle recrute, au sein de sa petite crèche municipale,
sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, un(e) apprenti(e) Auxiliaire de Puériculture.
L'apprenti(e) évoluera dans le cadre de son apprentissage en partenariat avec son école de référence et sera accompagné(e) par la direction et un maître d'apprentissage au sein de la crèche.

Missions/conditions d'exercice
Au sein de la crèche, et accompagné(e) par une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.
En lien avec votre maître d'apprentissage, vous serez amené à :
Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité, veiller à leur santé ;
- Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer :
à l'entretien des locaux, du linge, du matériel ; applications et réalisation des différents protocoles santé.
à la préparation des repas
aux actions menées avec des partenaires,
aux différentes réunions
- Participer aux différentes initiatives organisées par la structure ou le service petite enfance
- Assurer le lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif, dans la continuité de ses missions.

Activités et tâches principales du poste :
- Accompagnement de l'enfant tout au long de la journée (accueil, repas, changes, sommeil, hygiène, activités, jeux, sorties) individuellement ou en groupe ;
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements ;
- Faciliter le moment de la séparation ;
- Être disponible et à l'écoute de chacun ;
- Veiller à maintenir un dialogue permanent avec les parents.
- Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe. Participer à la construction d'outils de communication. Transmettre les informations à l'équipe ou à la Direction. Participer aux commandes (jouets, repas, matériel.),
- Hygiène des locaux et du matériel : participer au nettoyage, application des protocoles, gestion des stocks.

Le contrat débutera début novembre 26

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés