Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice (H/F)

  • 83 - TOULON
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 213RDDJ

Informations générales

Publié le 10 septembre 2026 / Actualisé le 18 septembre 2026

CDI

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2747.07 Euros - Prime Ségur

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Description

Dans un service étendu de notre centre d'accueil parents-enfants, vous assurerez la prise en charge de 12 enfants âgés de 0 à 6 ans. Cette antenne accueillera :
12 enfants de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'enfance dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire.
- Elle est ouverte 365 jours par an et 24h sur 24 et assure un accueil et un accompagnement personnalisés.
Il s'agit de garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, de soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et de préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits. Vos missions quotidiennes s'inscrivent dans le cadre de la protection de l'enfance et consistent à :
- Prévenir, maintenir ou restaurer la santé de l'enfant en s'assurant de la continuité des soins apportés à l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants
- Assurer le lien avec les équipes médicales en charge du suivi de l'enfant (pédiatres, équipe de la PMI, )
- Tenir à jour le dossier médical de l'enfant et l'orienter vers des professionnels de santé spécialisés si besoin
- Assurer une fonction de conseil et de guidance auprès des accompagnants de l'équipe
- Participer aux réunions de suivi de l'enfant, d'équipe et instances décisionnaires au besoin (Concertations, audiences, )
- Mettre en place des actions concernant l'éducation, la formation et la prévention en matière de santé et d'hygiène.
. Accueillir et protéger l'enfant confié
- Viser l'intérêt de l'enfant dans chaque acte posé
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bien-être
- Considérer l'individualité de chaque enfant au sein du collectif
L'ensemble des actions menées devant être en conformité avec le projet d'établissement et les procédures en vigueur sur la structure.
Prime Segur et indemnités de dimanche et jours fériés à ajouter au salaire de base proposé.
Horaires d'internat.
Programmation :
- Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
- Primes

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASS ENFANTS PROBLEMES PARENTS EN DIFFI

20 à 49 salariés