Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

  • 49 - SAUMUR
  • CDI
  • Expérience demandée : 12 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 213QWBR

Informations générales

Publié le 9 septembre 2026 / Actualisé le 21 septembre 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

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Description

L'accompagnant éducatif intervient auprès de jeunes accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. Il assure leur accompagnement au quotidien et contribue à leur sécurité, leur autonomie et leur insertion sociale.

Missions principales :

* Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, entretien du lieu de vie, déplacements et démarches.
* Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
* Assurer un soutien éducatif individualisé en fonction des besoins de chaque jeune.
* Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, scolaires, professionnelles et de santé.
* Organiser et proposer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.
* Veiller au respect du cadre éducatif et des règles de fonctionnement de la structure.
* Observer l'évolution des jeunes et transmettre les informations utiles à l'équipe éducative.
* Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés.
* Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit dans le respect des procédures de la structure.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

Nouveau depart