Aide médico-psychologique en EHPAD (AMP) (H/F)

  • 34 - SUSSARGUES
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 213PMSY

Informations générales

Publié le 8 septembre 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros - Reprise d'ancienneté, Prime Ségur 1 et 2, Prime dimanche et jours fériés, Heures supplémentaires rémunérées

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Description

Présentation de l'établissement

Notre résidence est un EHPAD à taille humaine de 32 lits accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en séjours permanents. Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement des résidents et au bien-être des équipes, en proposant un environnement de travail respectueux et collaboratif.

POSTE :

Rattaché(e) à l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents et contribuez pleinement à leur bien-être et à leur qualité de vie.

Intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante composée de trois aides-soignantes, vous accompagnez les résidents avec attention et respect, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur projet de vie.

Votre quotidien sera rythmé par des soins d'hygiène et de confort, avec la réalisation de 7 toilettes complètes, dans un environnement où la qualité de l'accompagnement et la relation humaine occupent une place centrale.

Vos missions principales :

- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
- Participer à la prévention des risques infectieux ;
- Réaliser les transferts et accompagner la mobilité des résidents ;
- Observer l'état de santé des résidents et alerter les professionnels référents si nécessaire ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
- Prévenir les risques liés au vieillissement : chutes, dénutrition / malnutrition, troubles de la déglutition, isolement ou troubles psychiques ;
- Stimuler les capacités des résidents et favoriser leur maintien de l'autonomie ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe hôtelière (ASH, cuisine) ;
- Participer aux animations et activités visant à lutter contre l'isolement ;
- Participer au projet d'établissement et au projet de l'unité de vie ;
- Assurer les transmissions écrites et orales, notamment via le logiciel Netsoins.

PROFIL RECHERCHE

Formation

Diplôme d'aide médico-psychologique requis.

Expérience

Une première expérience en EHPAD (minimum 1 an) est souhaitée.

Rémunération

Entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel (hors primes).

Compléments de rémunération :

- Reprise d'ancienneté ;
- Prime Ségur 1 et 2 ;
- Prime dimanche et jours fériés ;
- Heures supplémentaires rémunérées.

Qualités attendues

Sens de l'écoute et bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens des responsabilités ;
Rigueur et capacité d'observation ;
Engagement dans la qualité de l'accompagnement des personnes âgées ;

Lieu du poste : En présentiel

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD VILLA MARIE

10 à 19 salariés