Chargé(e) d'accompagnement familial (H/F)

  • 59 - LILLE
  • CDD - 12 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 213FYZB

Informations générales

Publié le 1 septembre 2026 / Actualisé le 2 septembre 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1895.84 Euros sur 12.0 mois

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Description

Fort de l'expérience acquise par ses administrateurs, bénévoles, salariés et vacataires depuis plus de 50 ans, le CAFFES mène deux missions : accompagner les familles et sortants d'emprise sectaire, et informer le public/former les professionnels à détecter l'emprise sectaire pour comprendre et agir.

Objectif du poste :
Accueillir et accompagner - dans le respect de la neutralité et de la confidentialité - des familles et personnes en demande de soutien face aux conséquences dommageables (ruptures familiales, atteintes à l'intégrité physique, etc...) de l'emprise sectaire subie, de quelque nature qu'elle soit.

Vous réalisez :
- en binôme avec un autre écoutant, des entretiens avec les familles afin de cerner le contexte et les attentes.
- des propositions d'accompagnement adaptées à chaque situation
- des suivis des situations familiales accueillies, en relation également avec les relais institutionnels et associatifs
- la gestion administrative de l'activité d'accompagnement
- une polyvalence dans les activités de l'association (information, formation, etc)

Activité menée sur 35h00/semaine, du mardi au vendredi, 8h30-13h00/14h00-18h15

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Projet social
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Accompagner les personnes dans la recherche de solutions adaptées
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical ou éducatif
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Identifier les besoins, attentes et problématiques relationnelles
  • Observer les comportements et les interactions pour affiner l'analyse
  • Reformuler les propos pour favoriser la compréhension mutuelle

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE NATIONAL D'ACCOMPAGNEMENT FAMILIA

1 ou 2 salariés

Notre association accompagne des familles et personnes ayant vécu ce mécanisme particulier afin d'en sortir et reprendre leur liberté, leur dignité, leur vie , anime, auprès des jeunes, du tout public, des professionnels, des actions de prévention face à la dangerosité de ce phénomène et développe des outils de prévention.

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