Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Description

Qualifications et Expérience :
- Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice).
- Connaissance des techniques d'animation de groupe.
- Connaissance juridique du cadre d'intervention.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités Requises :

- Capacité d'écoute.
- Disponibilité.
- Patience.
- Sens pratique.
- Empathie.
- Capacité d'analyse.
- Adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires, et collaborateurs.
- Savoir travailler en équipe.

Finalité du Poste :

À travers un accompagnement particulier, le moniteur-éducateur au sein d'Evo & Go aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes qu'il accompagne. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.

Missions Générales :

Le moniteur-éducateur exerce sa fonction auprès d'enfants/d'adolescents en situation complexe. Il organise et met en place des activités éducatives favorisant l'éveil et le développement du jeune, tout en respectant les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Les missions s'articulent autour de cinq pôles d'activités.

Relations Hiérarchiques :

Le moniteur-éducateur est en lien direct avec le Cadre technique et, en l'absence de ce dernier, avec le(la) chef(fe) de service.

Activités et Responsabilités :

1. Missions Éducatives :

- Accompagne la vie quotidienne du jeune en assurant la sécurité physique et la santé.
- Instaure une relation d'aide avec le jeune et garantit le respect des règles de vie collectives.
- Anime des activités éducatives et culturelles.
- Réalise le bilan des actions socio-éducatives collectives et recueille les informations sur la situation du jeune.
- Analyse le contexte de vie du jeune et détermine un mode d'intervention socio-éducatif.

2. Missions au sein de la structure Evo & Go :

- Coordonne la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune en collaboration avec le cadre technique et le(la) chef(fe) de service.
- Participe aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels en rendant compte du parcours du jeune.
- Collabore avec l'ensemble des intervenants de la structure Evo & Go pour la réalisation d'objectifs communs dans l'intérêt supérieur des mineurs accueillis.

Conditions d'emploi :

Lieu : Essonne

Salaire : En fonction des grilles indiciaires de la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 Brochure JO 3116 IDCC 0413, diplôme(s) et états de service

Permis B exigé et casier judiciaire vierge impératif

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

• B - Véhicule léger