Pontier(ère) H/F

  • 86 - Poitiers
  • Intérim - 15 Jour(s)
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 212RJMR

Informations générales

Publié le 19 août 2026 / Actualisé le 20 août 2026

Intérim - 15 Jour(s)

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

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Description

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un pontier pour une mission en intérim.

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12.31 et 14EUR.

- Assurer la conduite des ponts roulants en respectant les consignes de sécurité
- Charger et décharger les marchandises
- Participer aux opérations de levage et de manutention
- Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie
- Respecter les procédures de travail en vigueur

Salaire horaire entre 12.31 et 14EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois, horaires de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues :

- Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de ponts roulants
- Formation de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de levage
- Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation de charges
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures en vigueur

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction et des travaux publics, en tant que Pontier(ère) pour une mission intérimaire à POITIERS - 86000.

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Sécuriser un équipement, un périmètre

Informations complémentaires

  • Qualifications : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT

50 à 99 salariés