ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / MONITEUR-ÉDUCATEUR (H/F)

  • 34 - Saussan
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 212QRCC

Informations générales

Publié le 19 août 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2383.0 Euros à 2512.0 Euros sur 12 mois

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Description

Notre projet repose sur : une présence éducative forte, une relation de confiance avec les jeunes, un travail d'équipe solidaire, et un environnement de travail où professionnalisme, bienveillance et bonne humeur peuvent cohabiter, Accompagner les enfants au quotidien

En tant qu'éducateur spécialisé/moniteur éducateur, vous accompagnerez des enfants présentant parfois une double vulnérabilité (placement et notification MDPH), dont certains sont porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et nécessitent un accompagnement adapté à leurs besoins spécifiques.

Votre rôle consistera notamment à :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés
Accompagner les enfants dans leur développement personnel, émotionnel et social
Proposer et mettre en place des activités éducatives favorisant l'autonomie et la socialisation
Assurer un cadre structurant, sécurisant et bienveillant au quotidien
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Être en lien avec les familles et partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des situations des jeunes.
Participer à la dynamique d'équipe
Contribuer à la cohérence du cadre éducatif
Participer aux réunions d'équipe et de coordination
Apporter votre regard éducatif dans l'analyse des situations.
Contribuer à la qualité de l'accompagnement
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés
Contribuer aux réflexions institutionnelles et aux pratiques professionnelles
Promouvoir la bientraitance dans l'accompagnement des enfants.

Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur spécialisé ou de Moniteur-éducateur
Intérêt marqué pour la protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités, adaptabilité et capacité d'initiative
Bienveillance, patience et sens de l'écoute

Disponibilité requise du lundi au dimanche entre 07h00 et 21h00
Travail au sein d'une équipe engagée et solidaire
Environnement professionnel basé sur la confiance, la coopération et le respect.
CDD 3 mois évolutif.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, l'accompagnement des jeunes se construit ensemble, avec une équipe qui partage des valeurs fortes, où l'on peut s'investir pleinement tout en restant soi-même.
Et parce que dans notre LVA, le sérieux de la mission n'empêche pas les moments de sourire et de complicité avec l'équipe.

Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots de motivation).
Nous serons ravis de vous rencontrer !

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

ASSOCIATION REGAINS

50 à 99 salariés