Assistant-e de parcours (H/F)

  • 974 - Saint-Denis
  • CDD - 1 Mois
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 212QNDF

Informations générales

Publié le 19 août 2026 / Actualisé le 21 août 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1977.0 Euros à 2205.0 Euros sur 12 mois

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Description

CONTEXTE :
Etap-Santé regroupe 3 activités principales :
1. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est un service d'appui pour les professionnels pour toute situation ressentie comme complexe, quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne concernée ;
2. Le pôle en Education Thérapeutique des Patients (ETP La Réunion) facilite le développement de l'ETP sur le territoire ;
3. Le Pôle Ressource Pédiatrique apporte une aide à la coordination des parcours de santé des enfants et adolescents, notamment en situation de surpoids ou d'obésité.
Le guichet unique centralise l'ensemble des demandes des 3 Pôles.

MISSIONS GENERALES :
Sous l'autorité de la Directrice et accompagner par le Responsable du Pôle DAC, l'Assistant-e de Parcours assure, pour l'association ETAP-Santé les missions principales suivantes :
- Assurer un accueil téléphonique du guichet unique et analyser les besoins liés à la demande ;
- Effectuer les pré-enquêtes auprès des professionnels pluri-disciplinaires en vue de réaliser les transmissions nécessaires au sein de l'équipe des référents de parcours ;
- Créer le dossier informatisé de la personne, recueillir et mettre à jour les informations de la personne dans le respect des normes RGPD ;
- Assister les référents parcours dans les démarches administratives à engager dans le cadre du parcours de l'usager ;
- Assurer le lien avec les autres professionnels du DAC (médecins, psychologues, travailleurs sociaux) et les partenaires ;
- Contribuer à la structuration et à la mise à jour d'un annuaire de ressources à usage interne et externe ;
- Participer à l'élaboration de documents et d'outils d'évaluation (indicateurs de qualité) pour le DAC et/ou les partenaires ;

Et de manière générale, assurer, les différentes tâches afférentes à sa fonction et qui pourront lui être confiées par la Direction.

Qualités attendues : Capacité d'écoute, esprit de synthèse, travail d'équipe, autonomie de travail, rigueur, capacité d'adaptation.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Niveau Bac

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

EDUCATION THERAPEUTIQUE APPUI PARCOURS

20 à 49 salariés

Le dispositif d'appui à la coordination (DAC) est un point d'entrée unique et gratuit pour les professionnels et structures qui font face à des personnes en situations de santé et de vie complexes pour favoriser le maintien à domicile.