Un médiateur familial (H/F) - 91/2026 (H/F)

  • 72 - LE MANS
  • CDD - 3 Mois
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Temps partiel
  • Offre n° 212FMGG

Informations générales

Publié le 7 août 2026

CDD - 3 Mois

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

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Description

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE un médiateur familial (H/F) en CDD à temps partiel de 50% pour 3 mois à compter du 28 septembre 2026.

« La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l'intervention confidentielle et impartiale d'une tierce personne, le médiateur familial.
Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d'un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale.
La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. »

Missions :

Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale.
Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires
Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire.
Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité
Promouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc.)

Profil :

Autonomie et rigueur
Diplôme d'Etat exigé
Aptitude au travail d'équipe
Permis de conduire
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

INALTA

20 à 49 salariés

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.

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