Educateur Spécialisé (H/F)

  • 47 - AGEN
  • CDD - 12 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 212FHTJ

Informations générales

Publié le 6 août 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros à 3433.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Educateur Spécialisé (H/F) - CDD 1 an à temps complet - 4 jours de travail du lundi au jeudi - Horaires de journées
Résumé du poste:
L'association SAUVEGARDE recrute au sein du service « LE REPERE » un(e) Educateur Spécialisé qui interviendra au sein de la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC).
Poste basé à Agen et Villeneuve sur Lot avec déplacements possibles sur Fumel. CDD d'un an, expérience souhaitée en addictologie, en accompagnement de publics en situation précaire et de publics jeunes.
Prise de poste au 07/09/2026. Diplôme BAC + 3 Educateur Spécialisé exigé Rémunération grille CC66 + congés trimestriels
Contexte d'intervention:
Les CJC sont destinées aux jeunes entre 12 et 25 ans qui présentent des difficultés dans leurs consommations (usage de tabac, d'alcool, de cannabis, de cocaïne ou autre produit, ou pour une pratique addictive sans substance, jeux vidéo, hasard ou argent.).
Les CSAPA s'adressent aux personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique).
Missions :
- Au travers des suivis socio-éducatifs l'éducateur spécialisé occupe une fonction d'accueil, d'évaluation des consommations et d'orientation des usagers et propose un accompagnement et un soutien global.
- Prend en charge dans le cadre du soutien l'entourage de l'usager.
- Animer, co-animer des actions collectives.
- S'inscrire dans des des actions d'aller vers.
- Contribuer à l'élaboration des projets.
- Etablir un diagnostic territorial
- Créer, développer des partenariats
Compétences :
- Aisance à l'oral et devant un public
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance de la méthodologie d'établissement d'un diagnostic
- Maîtrise des outils informatiques Office
Prévoir une lettre de motivation à joindre à votre CV

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Concevoir et gérer un projet
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Sensibiliser un public

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CSAPA/ACT SAUVEGARDE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)