Assistant(e) familial(e) Temps complet (H/F)

  • 15 - Saint-Flour
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 211QZZQ

Informations générales

Publié le 24 juillet 2026

CDI

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Le dispositif intégré "Marie-Aimée Méraville" situé, 1 La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants en situation de handicap recrute dans le cadre de ses missions d'accompagnement :
Un(e) assistant(e) familial(e) (H/F) à temps complet

*** Poste permanent à pourvoir immédiatement ***

En lien régulier avec l'équipe éducative vous avez pour missions principales :
- Les accueils ponctuels ou continus d'enfants de 5 à 18 ans, en situation de handicap et accompagnés par l'établissement, dans le cadre de l'hébergement ou de solution de "répit" à son domicile
- La participation à la définition, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et à leur évaluation,
- L'inscription active dans la dynamique générale des projets de l'établissement.

Profil recherché et compétences attendues :
- L'agrément délivré par le département est exigé
- Connaissance du handicap et des troubles associés appréciée
- Capacités d'adaptation et de remise en question face aux problématiques éducatives rencontrées
- Capacités à instaurer avec l'enfant une relation éducative bienveillante et sécurisante
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et faculté à rendre compte
- Au regard des missions demandées, l'adhésion de la famille de l'assistant(e) familial(e) est indispensable.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire

Compétences

  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Relayer de l'information
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Dispositif intégré Médico-Educatif

20 à 49 salariés

Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15) - Statut Fonction Publique Hospitalière - Repos hebdomadaires les week-ends - Congés annuels imposés selon le calendrier scolaire