Aide-soignant / Aide-soignante

  • 54 - PONT A MOUSSON
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps partiel
  • Offre n° 211PRQL

Informations générales

Publié le 23 juillet 2026

CDI

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Mensuel de 1714.0 Euros sur 12 mois

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Description

Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Val de Lorraine de l'AEIM, l'établissement accueille des enfants en situation de handicap intellectuel. Cet établissement dispose également d'une section spécifique pouvant accueillir des enfants en situation de polyhandicap. Une équipe pluridisciplinaire éducative, médicale et paramédicale accompagne les élèves dans leur projet de vie.

Missions proposées
Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont :

- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas,
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
- Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions,
- Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement.

Notre profil idéal
- Diplôme et Formation : Diplôme d'Aide-Soignant ou diplôme d'Accompagnant Educatif et Social
- Compétences requises :

o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit
o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles

LES CONDITIONS DU POSTE :

- Type de contrat : CDI à Temps partiel 80%
- Convention collective CCNT 66 - Grille aide-soignant
- Rémunération à partir de 1714€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Spécificités : horaires de journée
- Rythme de travail : hebdomadaire
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)

POSTE A POURVOIR LE 31/08/2026

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Niveau Bac

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUT MEDICO EDUCATIF CLAUDE MONET

20 à 49 salariés