INFIRMIER / PUERICULTEUR (H/F)

Description

Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, mise en œuvre de l'accueil, des activités et du suivi médical de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement, notamment :
- Appliquer, faire appliquer et contrôler les procédures d'hygiène et de sécurité réglementaires
- Administrer et assurer le suivi des traitements.
- Assurer le bon suivi des dossiers médicaux des enfants accueillis
- Assurer le lien avec le médecin de la crèche, organiser les visites et veiller au respect des protocoles de santé.
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles de santé.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement.
- Aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille.
- Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions.
- Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner le processus de séparation.
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant.
- Favoriser la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
- Participer à la mise en place du projet d'établissement
- Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge.).
- Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance.
- Tenir à jour le cahier de transmissions.
- Participer aux réunions institutionnelles.
- Assurer le relais de direction et le fonctionnement de la crèche en l'absence de la directrice.
- Accompagner les stagiaires

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition