AVS et surveillant (H/F)

Description

La MFR de Saint-Méen-le-Grand recrute !
AVS - Surveillant/animateur (H/F)
CDD - Temps partiel 50 %

La Maison Familiale Rurale de Saint-Méen-le-Grand accompagne environ 110 jeunes de 14 à 20 ans en formation par alternance, de la 4e-3e Orientation au CAP et Bac Professionnel.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'accompagnement de tous les apprenants, la MFR recherche un(e) AVS - Animateur/Surveillant (H/F) à temps partiel.

Vos missions
- Accompagnement des apprenants à besoins spécifiques (AVS - mission principale)
Accompagner les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers dans leur parcours de formation.
Favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite.
Apporter un soutien dans les apprentissages et l'organisation du travail.
Participer au suivi individualisé en lien avec le référent handicap, l'équipe pédagogique et les familles.

- Vie résidentielle et accompagnement éducatif (surveillant/animateur)
Encadrer les temps de vie résidentielle et veiller au bien-être des jeunes.
Assurer la surveillance, le respect des règles de vie collective et la sécurité des apprenants.
Participer à l'animation de la vie de groupe et proposer des activités favorisant la socialisation, l'autonomie et le vivre-ensemble.
Contribuer à maintenir un climat éducatif serein et bienveillant.

- Profil recherché:
Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
Qualités relationnelles auprès d'un public adolescent.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
Autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
Une expérience dans l'accompagnement de jeunes ou du handicap serait appréciée.

- Conditions:
CDD à temps partiel (50 %)
Présence indispensable le mercredi toute la journée
Horaires de journée
Rémunération selon la Convention Collective des MFR
Poste basé à Saint-Méen-le-Grand (35)

Rejoignez-nous !
Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et contribuer à la réussite de chaque jeune au sein d'une équipe engagée et dynamique ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction de la MFR de Saint-Méen-le-Grand.

Candidature étudiée à partir du 17 août 2026

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe