Agent-e d'accueil - Lieu d'accueil de jour (H/F)

  • 11 - LIMOUX
  • CDD - 1 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps partiel
  • Offre n° 211MWYP

Informations générales

Publié le 22 juillet 2026 / Actualisé le 23 juillet 2026

CDD - 1 Mois

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée... Temps partiel

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Description

Aude Urgence Accueil (AUA) est une association créée en 1984, engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en grande précarité.
Elle gère plusieurs structures d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale, ainsi que le numéro d'urgence 115.
Ses équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour offrir un lieu de repos, d'écoute et de reconstruction aux personnes sans abri.

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un centre d'accueil de jour, situé à Limoux, l'agent-e d'accueil assure l'ouverture, l'information auprès du public et le bon fonctionnement du service en lien étroit avec l'équipe en place.
Il/elle accueille les personnes isolées en situation de vulnérabilité, fréquentant le site, veille à les accueillir dans le respect du règlement intérieur, d'un climat serein et sécurisant.

Vos missions principales :

Accueillir et informer les usagers avec bienveillance et vérifier les informations utiles auprès de l'équipe
Présenter les locaux, rappeler les règles de fonctionnement et les faire respecter
Superviser et/ou co-animer les animations collectives éventuelles
Veiller à la propreté et au bon usage des espaces communs.
Gérer les situations de tension avec calme et discernement, alerter si nécessaire la coordination, le personnel présent ou les services d'urgence.
Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe (cahier de liaison, échanges oraux).
Participer aux réunions d'équipe et à la coordination quotidienne avec les autres dispositifs.

Conditions de travail :

Lieu : Limoux (Aude - 11)

Structure : Association Aude Urgence Accueil

Type de contrat : CDD à temps partiel

Durée : du 03/08/2026 au 31/08/2026, possibilité de renouvellement

Horaires flexibles : journées, demi-journées, certaines soirées et week-ends, selon le planning défini à l'avance

Convention collective : CCN du 15 mars 1966 - catégorie « moniteur adjoint d'animation»

Rémunération : selon profil et expérience

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Organisation du système sanitaire et social
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

AUDE URGENCE ACCUEIL

20 à 49 salariés