Assistant familial (H/F)

  • 47 - VILLENEUVE SUR LOT
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 211LTWR

Informations générales

Publié le 21 juillet 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Vous aurez pour mission de :

- Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/du jeune
- Accueillir et intégrer, dans la bientraitance, l'enfant/le jeune dans sa famille d'accueil
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : rythme de vie, hygiène, soins/santé, suivi de la scolarité, apprentissages de l'autonomie, intégration des codes sociaux.
- Veiller à au bien-être et à la santé de l'enfant et gérer les différents rendez-vous médicaux (gestion du planning et des transports)
- Accompagner le jeune/l'enfant lors des rencontres avec sa famille
- Apporter à l'enfant/au jeune un cadre éducatif sécurisant, favorable à son épanouissement personnel (stimulation/découverte de son environnement extérieur, empathie, restauration, à l'écoute.), un environnement familial rassurant
- Accompagner l'enfant ou le jeune dans tous les déplacements nécessaires (selon son autonomie.) dans le cadre de son projet personnalisé
- Proposer des activités pour construire la relation éducative
- Participer à l'élaboration en équipe et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (travail en binôme avec l'éducateur Référent)
- Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant/du jeune avec sa famille
- Participer aux réunions du service de Placement Familial et aux réunions institutionnelles proposées, et à la vie de l'établissement et de l'Association
- Transmettre par écrit les informations nécessaires et importantes sur le quotidien du jeune dans le cadre de la communication interne du service et de l'établissement

PROFIL :

- Etre agréée par le Conseil Départemental et avoir le DEAF (ou s'inscrire dans la démarche de formation du DEAF)
- Répondre aux besoins physiques et psychiques de l'enfant/du jeune
- Avoir une capacité d'adaptation auprès du public accueilli
- Permettre et favoriser le développement global de l'enfant/du jeune
- Contribuer à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l'enfant ou du jeune
- Faire preuve de curiosité culturelle et d'ouverture vers l'extérieur, l'environnement social
- Faire preuve d'empathie, être à l'écoute, tolérance
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
- Sens et pratique du travail en équipe.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Prise de fonction prévue dès que possible
- Dispositions financières du Conseil Départemental du 47

La candidature est à adresser à Monsieur BEAUMONT Stéphane par mail, Directeur de la MECS Notre Maison, en indiquant l'objet suivant :
« Candidature au d'assistant familial »

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accompagner le développement de l'enfant
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASS LAIQUE DE GESTION D ETABLISSEMENTS D

20 à 49 salariés