Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • 15 - YTRAC
  • CDD - 2 Mois
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 211KBLR

Informations générales

Publié le 20 juillet 2026 / Actualisé le 21 juillet 2026

CDD - 2 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

OBJET DU POSTE :
Accueillir et accompagner quotidiennement ie jeune enfant et sa famille en micro-crèche, dans le cadre du projet social de la structure ; encadré et coordonné par la référente technique, éducatrice de jeunes enfants, sous la hiérarchie de la directrice du centre socioculturel, par délégation du conseil d'administration.
-Les micro-crèches inscrivent leur projet éducatif et pédagogique dans le projet global de territoire du centre socioculturel. Le personnel d'encadrement assure une mission socio-éducative.

DOMAINES D'INTERVENTION: animation petite enfance et parentalité
- Prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 6 ans: bien-être individuel et collectif, analyse des besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants, soins d'hygiène, accueil individualisé, activités d'éveil et de socialisation en respectant les rythmes de l'enfant, accompagnement vers l'autonomie.
- Gestion matérielle (locaux, linge, jeux, mobilier, vaisselle...)
- Respect de la démarche pédagogique suivant le projet global du centre socioculturel
- Travail en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel
- Participe à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la structure.

PROFIL RECHERCHE:
- impérativement titulaire du diplôme du CAP AEPE +2 ans d'expérience au BAC pro ASSP/SAPAT ou auxiliaire de puericulture
-disponibilité, dynamisme et prise d'initiative

Compétences requises:
- Animation de groupes d'enfants
- Soins /hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Capacité à être autonome et prendre des initiatives
- Observateur-trice / à l'écoute/ sécurisant-e

PRISE DE POSTE : 5 septembre 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé de naissance et parental.
MODALITES DE CANDIDATURES : CV+ lettre de motivation, merci de bien la joindre à votre candidature

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Accueillir des enfants
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Optimiser l'espace de rangement

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

A la Croisée des Autres

20 à 49 salariés