Informations générales
Publié le 16 juillet 2026 / Actualisé le 17 juillet 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2022.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche de Sully sur Loire, à compter du 1er septembre 2026.
Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections.
Vos missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des moins de 6 ans
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de l'EJE et de la directrice
Compétences requises :
- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans
- Connaître et respecter les réglementations (PMI.)
- Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques
- Connaître les règles d'hygiène et de désinfections
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Avoir des aptitudes relationnelles
- Faire preuve de créativité
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve
Conditions :
Postes ouverts aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels :
- Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre B - filière médico-sociale) + régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi)
- Adhésion au Comité National d'Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances.)
- Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée
- Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions)
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en crèche appréciée
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Profil souhaité
Expérience
12 Mois
Formation
- Niveau Bac
Compétences
- Pathologies de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Informations générales
Publié le 16 juillet 2026 / Actualisé le 17 juillet 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2022.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
CC DU VAL DE SULLY
100 à 199 salariés



