AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • 45 - Sully-sur-Loire
  • CDD - 12 Mois
  • Expérience demandée : 12 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 211HBBN

Informations générales

Publié le 16 juillet 2026 / Actualisé le 17 juillet 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2022.0 Euros sur 12 mois

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Description

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche de Sully sur Loire, à compter du 1er septembre 2026.
Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections.

Vos missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des moins de 6 ans
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de l'EJE et de la directrice

Compétences requises :
- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans
- Connaître et respecter les réglementations (PMI.)
- Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques
- Connaître les règles d'hygiène et de désinfections

Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Avoir des aptitudes relationnelles
- Faire preuve de créativité
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve

Conditions :
Postes ouverts aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels :
- Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre B - filière médico-sociale) + régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi)
- Adhésion au Comité National d'Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances.)
- Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée
- Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions)
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes

Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en crèche appréciée

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Formation

  • Niveau Bac

Compétences

  • Pathologies de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DU VAL DE SULLY

100 à 199 salariés