Informations générales
Publié le 16 juillet 2026 / Actualisé le 21 juillet 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle :
Assistant familial (H/F) - Famille d'accueil
Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs
Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés.
Missions :
L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ;
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ;
L'accompagnement au quotidien ;
Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant).
Profil :
Agrément du Conseil Départemental exigé
Disponible, dynamisme ;
Force de propositions dans les activités avec les enfants ;
Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ;
Capacité de travail en équipe ;
Permis B exigé.
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Compétences
- Diplôme d'Etat d'assistant familial
- Accompagner le développement de l'enfant
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Co-concevoir un projet individualisé
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Relayer de l'information
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Informations générales
Publié le 16 juillet 2026 / Actualisé le 21 juillet 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
INALTA
20 à 49 salariés



