Informations générales
Publié le 10 juillet 2026
CDD - 3 Mois
35H/semaine Travail en astreinte... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2780.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)
Lieu : Nîmes (30)
Rejoignez un établissement public engagé au service de la protection de l'enfance
Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard recrute un(e) Chef(fe) de Service Éducatif.
Établissement public social autonome à vocation départementale, le Foyer Départemental de l'Enfance accompagne des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de missions d'accueil d'urgence, d'évaluation et d'accompagnement.
En rejoignant notre établissement, vous intégrez une institution porteuse des valeurs du service public : continuité de l'accompagnement, égalité de traitement, respect des droits des usagers et engagement au service de l'intérêt de l'enfant.
Au sein d'une équipe de direction investie et collaborative, vous assurerez l'encadrement de deux services accueillant des enfants de 0 à 6 ans et de 3 à 12 ans, tout en contribuant à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques d'accompagnement.
Vos missions
- Piloter et organiser le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité ;
- Encadrer, accompagner et animer les équipes éducatives ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ;
- Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés ;
- Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, recrutements, entretiens professionnels) ;
- Développer les partenariats et représenter les services auprès des acteurs du territoire ;
- Participer aux projets institutionnels et aux gardes de direction.
Profil recherché
- CAFERUIS, DEIS ou diplôme de niveau 6 ou 7 ;
- Ou titulaire du grade de Cadre Socio-Éducatif ;
- Expérience souhaitée en management dans le secteur social ou médico-social ;
- Connaissance de la protection de l'enfance appréciée ;
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant ;
- Une expérience auprès du public adolescent constituerait un atout ;
- Permis B indispensable.
Nous recherchons une personne
- Dotée de solides qualités managériales ;
- Capable de fédérer et d'accompagner les équipes au quotidien ;
- Organisée, autonome et force de proposition ;
- À l'aise dans le travail partenarial et la gestion de situations complexes ;
- Attachée aux valeurs du service public et à la qualité de l'accompagnement des usagers.
Conditions
- Temps plein - Forfait jours ;
- Fonction Publique Hospitalière ;
- Télétravail possible selon les modalités institutionnelles ;
- Gardes de direction ;
- CDD de 3 mois renouvelable avec perspective de pérennisation ;
- Reprise d'ancienneté possible selon les justificatifs fournis ;
- Rémunération selon statut et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un établissement public reconnu à l'échelle départementale
- Participer à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du Gard
- Rejoindre une équipe de direction investie et collaborative
- Encadrer des professionnels engagés auprès des enfants
- Exercer des responsabilités variées alliant management, réflexion stratégique et travail partenarial
- Porter les valeurs du service public auprès des enfants et des familles accompagnés
Vous souhaitez exercer vos responsabilités de cadre au sein d'un établissement public engagé dans la protection de l'enfance et contribuer chaque jour à l'accompagnement et à l'épanouissement d'enfants confiés à notre établissement ?
Rejoignez-nous.
Permis :
- B mention 79.06 (= EB)
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Informations générales
Publié le 10 juillet 2026
CDD - 3 Mois
35H/semaine Travail en astreinte... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2780.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
FOYER DEPART DE L'ENFANCE DE NIMES
100 à 199 salariés



