Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion (H/F)

  • 49 - Doué-en-Anjou
  • CDI
  • Expérience demandée : 6 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 210ZNXW

Informations générales

Publié le 9 juillet 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2313.6 Euros sur 12.0 mois

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Description

La personne recherchée s'appuie sur ses connaissances techniques pour encadrer une équipe de salariés dans les activités de nettoyage, entretien et hygiène des locaux dans différents secteurs ( bâtiments collectifs, bureaux, hospitalier ou entretien des espaces verts et naturel
Elle travaillera en relation avec la Chargée d'Insertion du service dans le but d'accompagner le salarié dans son parcours et avec l'équipe d'encadrants dans la gestion du chantier global et des salariés en particulier.
Elle pilote son équipe composée de salariés apprenants sur différents types de chantier.
Elle est responsable de la production à réaliser, des délais et de la qualité des prestations finies.
Elle est garante de la sécurité des salariés sous sa responsabilité au sein de la structure.
Elle s'applique à user de pédagogie pour former et encadrer chaque salarié débutant ou non.
Elle est capable de gérer et réguler les conflits éventuels sur le chantier
Elle est en relation régulière avec le donneur d'ordre, ses collègues et l'équipe qu'elle gère quotidiennement.
Elle maîtrise l'outil informatique qu'elle doit utiliser pour suivre son activité.
Elle est capable de rédiger synthèse et mail afin de rendre compte de son activité.

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Permis :

  • B - Véhicule léger
  • EB - Véhicule léger + remorque

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Enseigner, développer des compétences
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés