Informations générales
Publié le 3 juillet 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en horaires décalés Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
- Participe à l'accueil des parents en créant un climat de confiance et de dialogue.
-Accompagne l'enfant dans son développement psycho moteur et affectif en créant un cadre sécurisant.
-Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne vers l'autonomie
-Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de repas
-Apport d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant tout en garantissant sa sécurité.
- Aménagement et décoration du lieu de vie des enfants
-Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
-Application, au quotidien, des objectifs et actions du projet pédagogique.
-Participation à la dynamique et à la cohésion constructive de l'équipe.
-Respect du cadre hiérarchique défini par la directrice.
-Travaille en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Descriptif des activités auprès des enfants :
-Accueil individualisé de l'enfant en tenant compte de son état de santé, de son environnement, de son histoire familiale.
-Observation de l'enfant pour comprendre, suivre son développement psychomoteur et affectif.
-Valorisation des compétences de l'enfant à la socialisation, à l'acquisition de l'estime de soi.
-Favorise l'intégration à la collectivité.
-Développement des actions en faveur de l'autonomie.
-Repère les éventuelles difficultés et propose des solutions adaptées.
-Propose des jeux d'éveil et des activités adaptés aux compétences de l'enfant.
-Aménagement de l'espace et recensement des besoins en matériel.
Descriptif des activités auprès des familles :
-Accueil et accompagnement des parents.
-Rôle de prévention en répondant et orientant les parents par un soutien professionnel.
Descriptif des activités auprès de l'équipe:
-Travail en collaboration avec les autres membres de la section, de la structure, les éducatrices de Jeunes Enfants et la direction.
-Soutient des projets et des activités festifs pour le dynamisme de la crèche.
-Transmission entre collègue de même section
-Cohésion d'équipe.
-Information de tout évènement concernant les enfants à l'éducatrice référente et à la direction.
Descriptif des activités propres au poste :
-Référent de stage auprès des stagiaires (sauf exception).
-Prise de responsabilité lors d'un projet éducatif
-Présence obligatoire aux ouvertures et la fermetures de la crèche
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Profil souhaité
Expérience
12 Mois
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Informations générales
Publié le 3 juillet 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en horaires décalés Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
100 à 199 salariés
Renseignement auprs des ressources humaines au 04 50 32 57 66. Adresser vos candidature par mail avec CV dtaill et lettre de motivation.





