Infirmière et Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)

  • 77 - VILLEPARISIS

  • CDI

  • Expérience demandée : 3 An(s)

  • Temps partiel

  • Offre n° 210PYWT

Informations générales

Publié le 1 juillet 2026

CDI

Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée... Temps partiel

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Description

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS:
- Convention collective des acteurs du lien social et familial
- Poste infirmière placé sous l'autorité de la direction
- Diplôme d'Etat d'Infirmière
- Expérience exigée 3 ans dans le domaine de la petite enfance

Vous serez chargé(e) de:
- assurer le suivi médical des jeunes enfants (ordonnances, vaccinations...)
- accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles
- soutenir la parentalité
- participer ponctuellement aux activités d'éveil des jeunes enfants organisées par les éducatrices de jeunes enfants
- maîtriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des jeunes enfants afin de contribuer à leur développement
- travailler en partenariat avec la PMI
- mener des actions de prévention auprès des professionnelles, promouvoir la santé
- élaborer les protocoles des soins et d'hygiène en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles
- travailler en équipe, observer, anticiper, communiquer avec bienveillance
- tenir à jour la pharmacie de la crèche, être garante de la mise en application des recommandations faites auprès des assistantes maternelles
- se tenir informée des actualités dans le domaine de la santé des jeunes enfants

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de réactivité

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protocoles de soins
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Soins de nursing
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés