Coordinateur d'Accompagnement (H/F)

Description

Vos principales missions :

Le Coordonnateur d'accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d'organiser le fonctionnement opérationnel de l'activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des usagers, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.

Vos missions principales sont les suivantes :

- L'organisation opérationnelle et la coordination de l'activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés
- L'accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L'accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d'accompagnement des usagers
- La participation à l'amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d'établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3, vous avez un vif intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Permis :

• B - Véhicule léger