SUVEILLANT DE NUIT / AS DE NUIT (H/F)

  • 86 - CHATELLERAULT

  • CDD - 1 Mois

  • Débutant accepté - Avec diplôme AES OU AS

  • Temps plein

  • Offre n° 209LQTG

Informations générales

Publié le 8 juin 2026 / Actualisé le 19 juin 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein

Salaire brut : Annuel de 25247.0 Euros sur 12 mois

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Description

En tant que surveillant(e) de nuit, vous serez en charge des missions suivantes :
Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne et activités diverses afin de favoriser leur bien-être et leur repos,
Veiller à la sécurité durant la nuit par une vigilance sur les unités,
Suivre les consignes individuelles issues des projets personnalisés,
Transmettre des informations et observations par informatique,
Faire le lien avec l'équipe de jour et de direction.

Compétences recherchées:
Protection des personnes
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
Protéger des personnes
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Rigueur

Horaires : 21h15/07h15

Travail de nuit Vous travaillerez 2 week end par mois
Avantage proposé pour ce poste :Reprise d'ancienneté, Complémentaire santé, Forfait mobilités durables

CDD renouvelable

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - Avec diplôme AES OU AS - Avec diplôme AES OU AS

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

50 à 99 salariés