Masseur / Masseuse kinésithérapeute à CASTRES (H/F)

Description

La plateforme l'IEM Lardaillé à CASTRES recherche un Masseur / Masseuse kinésithérapeute
Poste à pouvoir en CDI - 8h45/semaine
Possibilité de compléter le temps partiel au sein d'un autre établissement ASEI.

Vous avez pour mission de réaliser, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer.
A ce titre, vous êtes notamment en charge :
Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée
Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap
Effectuer les bilans
Rééducation des personnes accompagnées
Définir les objectifs de rééducation
Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées
Choisir le traitement approprié au cas et utiliser des techniques telles que la massothérapie, la physiothérapie, la gymnastique médicale
Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution des personnes accompagnées au cours de la prise en charge
Assurer les rééducations prescrites par le médecin
Venir en aide à la personne accompagnée concernant l'appareillage, le matériel d'aide technique approprié
Résolution des problèmes musculaires par des massages
Rééduquer, récupérer les capacités d'un muscle, d'une articulation ou d'une grande fonction organique, pratiquer des bilans de capacité
Effectuer des massages et met en œuvre des techniques de physiothérapie (eau, chaleur, électricité)
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration du projet individuel
Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions
Vous devez être être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.

Rémunération : 646,83 € brut / mois (hors reprise d'ancienneté)
Congés payés : 43 jours ouvrés / an