Apprentissage Auxiliaire de Puericulture (H/F)

  • 35 - RENNES

  • CDD - 16 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 208PBCK

Informations générales

Publié le 21 mai 2026 / Actualisé le 22 mai 2026

CDD - 16 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé.

Descriptif du poste

Avec l'accompagnement de votre maitre d'apprentissage diplômé, l'Auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être des enfants, il propose des activités d'éveil et des soins, favorise l'autonomie et le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif défini par l'association. Il participe également à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant.

Activités principales

- Accueillir le jeune enfant et sa famille, identifier les besoins fondamentaux de l'enfant, apprécier l'état de santé des enfants et adapter les réponses.
- Accompagner l'enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Prodiguer les soins d'hygiène, de nursing et de santé de l'enfant. Participer à l'élaboration et le contrôle des PAI sur le volet santé, alimentation et hygiène.
- Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d'accueil de l'enfant.
- Organiser la journée d'accueil de l'enfant, proposer un environnement riche et stimulant en aménageant l'espace permettant la découverte et l'exploration en toute autonomie.
- Assurer et contrôler l'hygiène du matériel et de l'environnement selon les différents protocoles internes.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure
- Participer aux activités permettant la mise en œuvre du projet associatif

Profil et compétences souhaités

- Candidat à la recherche d'une alternance, dans le cadre de la préparation à un D.E d'Auxiliaire de puériculture et justifiant d'une certification petite enfance telle qu'un CAP AEPE ou bac pro SAPAT.
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants
- Curiosité, envie d'apprendre et capacité à se remettre en question
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication

Organisation du poste de travail

- Contrat d'apprentissage à temps complet à compter de septembre 2026
- Poste basé à Brécé
- Rémunération selon les barèmes de l'OPCO Santé et minimaux conventionnels en vigueur
- Avantages : mutuelle familiale et indemnités transport en commun/vélo, offre CSE

Processus de recrutement

- Dépôt de candidature jusqu'au mercredi 3 juin
- Entretien au siège de l'association à Rennes, Mardi 9 juin 2026 entre 14h et 18h et Vendredi 12 juin entre 9h30 et 12h30
- Prise de poste à partir de la rentrée de septembre

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES

20 à 49 salariés