Informations générales
Publié le 18 mai 2026 / Actualisé le 26 mai 2026
CDD - 9 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 3989.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Placé(e) sous l'autorité de la Présidente de l'association et, par délégation, sous celle du Directeur Général, le/la Directeur(rice) assure, dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet d'établissement ainsi que la responsabilité de la gestion administrative, financière et technique de la Résidence du Domaine Rieux-Coudreau.
Le/la Directeur(rice) est chargé(e) de la surveillance générale de l'établissement, de la sécurité des usagers, du public, du personnel et des biens. Responsable de la conduite et du suivi du projet d'établissement de l'EHPAD, le(la) Directeur(rice) est également garant(e) de la qualité de la prise en charge des résidents et notamment de leur accompagnement individualisé en s'assurant de la mise en œuvre de prestations hôtelières et de soin de haut niveau.
Cet établissement récent de plein pied (2013) jouissant d'une bonne réputation dispose d'un staff solide notamment composé d'une assistante de direction, une cadre de santé et une responsable hôtelière.
Le/la Directeur(rice) est chargé(e) de la gestion du Centre de Ressources Territorial (CRT), crée en septembre 2023, dispositif innovant intégré au fonctionnement de l'EHPAD.
Le(la) Directeur(rice) sera par ailleurs amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les deux autres EHPAD de l'association et son environnement local.
Le(la) Directeur(rice) doit présenter, une bonne connaissance du secteur social et médico-social et disposer de compétences managériales avérées.
Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et une disponibilité sont également attendus pour l'exercice de cette fonction.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Bonne connaissance secteur SMS
- Disponibilité
- Compétences managériales
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Informations générales
Publié le 18 mai 2026 / Actualisé le 26 mai 2026
CDD - 9 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 3989.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
TREMA
50 à 99 salariés





