Référent parcours Web-e-bus (H/F)

  • 62 - WARLINCOURT LES PAS

  • CDD - 6 Mois

  • Expérience demandée : 1 An(s) - sur le même type de poste

  • Temps plein

  • Offre n° 207XLNQ

Informations générales

Publié le 6 mai 2026

CDD - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois

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Description

Dans le cadre du dispositif O2R - Offre de Repérage et de Remobilisation, le WEB-e-Bus intervient directement sur le terrain pour aller à la rencontre des personnes éloignées de l'emploi et sans accompagnement.
Vous travaillez en mobilité (mini-bus équipé), au contact direct du public, des partenaires et des réalités du territoire.
Ce poste n'est pas un poste de bureau classique.
Il demande autonomie, adaptabilité et capacité à aller vers des publics parfois en situation complexe.

Vous intervenez sur les secteur du Doullennais et Vallée de la Nièvre ainsi que sur les campagnes de l'Artois.

Nous recherchons avant tout une personnalité terrain, capable de créer du lien rapidement.
Indispensable :
- Aisance relationnelle et sens du contact humain
- Autonomie et capacité à travailler seul(e) sur le terrain
- Capacité à s'adapter à des publics variés (jeunes, adultes, situations de précarité.)
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents)
Fortement apprécié :
- Expérience dans le social, l'insertion, l'animation ou le travail de terrain
- Expérience "aller-vers" ou publics en difficulté
- Bonne connaissance du territoire (62 / 80)
Diplômes :
- Titre CIP, éducateur spécialisé, travail social. apprécié mais non obligatoire
Ce sont surtout vos compétences humaines et votre posture qui feront la différence.
Vos missions :
- Aller à la rencontre des publics (marchés, permanences, partenaires, rue.)
- Assurer des permanences à bord du WEB-e-Bus
- Identifier et repérer les personnes "invisibles"
- Construire un plan d'accompagnement individualisé
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires
- Co-animer des ateliers de remobilisation
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires locaux (CCAS, associations, France Services.)

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - sur le même type de poste - sur le même type de poste

Formation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

20 à 49 salariés