Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

Description

Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants :
2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède / 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède / 1 SAMSAH à Sorède
1 FAM à Aubignan / 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca
1 ITEP à Cannes / 1 IME à Grasse / 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille
1 IESDA à Nice / 1 CAMPS à Nice

Finalité du poste :
Contribuer à l'insertion et à l'autonomie sociale de l'enfant en situation de handicap
Replacer la famille comme sujet social en prenant en considération le handicap Pour les Etablissements Les CASTORS à Grasse et MIRABEL à CANNES

Principales missions :

Auprès des Familles:
Accueillir la famille et l'enfant dans l'institution
Recueillir les demandes
Informer sur l'institution, les droits et les devoirs de chacun
Accompagner pour maintenir et restaurer la dynamique familiale dans le projet global de l'enfant
Soutenir les démarches favorables à la socialisation et l'orientation

En lien avec les Institutions extérieures:
Travail de liaison : MDA, Education Nationale, ASE et MSD, hôpitaux services sociaux sécurité sociale, caisse d'allocation familiale.
Favoriser le suivi des dossiers administratifs et de Via Trajectoire

Dans l'institution:
Effectuer une évaluation sociale qui contribuera à la mise en place de la prise en charge.
Informer l'équipe : quotidien et vie sociale des familles et évolution du cadre législatif.
Sous l'autorité du directeur, participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL
Diplômé de CESF exigé vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la fonction.
Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques
Rémunération grille salariale selon CCNT du 15/03/1966.

Autres critères :
Autonomie et prise d'initiative
Rapidité de compréhension et d'exécution
Gestion des priorités
Rigueur et Confidentialité indispensables

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : Début mai 2026
Candidatures (CV + LM)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie