DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (H/F)

Description

En collaboration avec la directrice de la structure de 22 berceaux, vous assurez l'activité administrative, technique et médicale d'un établissement multi-accueil de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans. Vous serez également amené à participer et mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et de prévention.

MISSIONS
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en coordination avec la directrice de crèche
- Participer à l'analyse des besoins des familles et des enfants et à l'évolution de l'environnement social
- Participer la définition d'un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques
- Participer à la négociation des moyens de la mise en œuvre des projets

Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants, des parents ou des substituts parentaux, en coordination avec la directrice de la crèche
- Organiser la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée
- Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Assurer un relais d'information auprès des parents

Coordination des activités de la structure d'accueil et du projet d'établissement
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
- Seconder la directrice dans le management opérationnel de la structure
- Participer à l'animation et au pilotage de l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter un appui à la gestion administrative et financière de la structure

Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités
- Elaborer des projets d'activités pour les enfants
- Participer à leur mise en œuvre
- Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule et de minibus de service)
- Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs
- Rendre compte de l'évaluation

CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps non complet 35h annualisées
Cycle de travail établi sur une base hebdomadaire de 37h30 heures et organisé au regard des contraintes inhérentes à l'emploi.
L'EAJE est ouvert au public de 8h à 18h30.
Vous bénéficierez de :
- 7 semaines de fermeture inhérente aux crèches (4 semaines au mois d'août, 1 semaine lors des vacances de noël, 1 semaine lors des vacances de février, 1 semaine lors des vacances de pâques)
- 1 semaine à votre libre choix sous réserve d'accord hiérarchique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + adhésion au CNAS

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience professionnelle en crèche nécessaire sur des fonctions de continuité de direction
- Expérience sur des fonctions d'encadrement ou de coordination de projet avérée
- Doté d'un sens aigu de l'écoute et de l'observation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à la communication
- Dynamique, organisé et rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous savez vous rendre disponible
- Maîtrise impérative de Word et Excel + Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Concerto).