Coordonnateur d'équipe CDI 35h St Malo (35) (H/F)

  • 35 - ST MALO

  • CDI

  • Expérience demandée : 6 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 207NYGS

Informations générales

Publié le 28 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son coordonnateur d'équipe H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo (35).

Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique.

À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de notre client et assure également le lien avec les usagers sur les sites d'accueil.

Il réalise les missions suivantes :

- Gestion des aires d'accueil et management d'équipe (3 personnes),

- Gestion administrative : Il garantit la transmission régulière des informations essentielles à la bonne gestion des aires (bilans, reportings hebdomadaires, etc.).

Par ailleurs, il assure les fonctions de régisseur principal, veillant ainsi au contrôle ainsi que la tenue des fonds.

- Gestion technique : Il veille au bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges.

Les compétences indispensables pour mener à bien les missions incluent :

Le sens du relationnel, qualités rédactionnelles, autonomie, adaptabilité et capacité d'organisation.

Maitrise du pack office.
La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus.

CDI 35h / semaine du lundi au vendredi
+ véhicule de service
+ astreintes téléphoniques à définir

Salaire 2200€ brut / mois
+ Prime astreinte
+ Prime de participation annuelle selon conditions

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Compétences

  • Techniques d'organisation du travail
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Répondre aux attentes d'un client

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

L'HACIENDA

50 à 99 salariés