Informations générales
Publié le 23 avril 2026
CDD - 1 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
REMPLACEMENT 1 mois à compter du 04/05/26
CMP DE VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez la gestion administrative et documentaire du service, la gestion des plannings des personnels et le recueil des relevés hebdomadaires de temps de travail de l'équipe (en interface avec le service des ressources humaines).
Vous êtes responsable de l'accueil, de la gestion administrative des dossiers patients, du recueil et de la mise à jour des informations médicales jusqu'à l'archivage du dossier patient et de la gestion du planning de l'unité de soin.
Chargé(e)de l'interface avec le Département d'Information Médicale, de la saisie de l'activité sur logiciel spécifique Hôpital Manager.
Dans le cadre de votre activité vous serez amené à faire de la prise de notes, réaliser des comptes rendus avec utilisation du dictaphone, effectuer des travaux de classement et de la prise de rendez-vous.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous faites preuve de capacités relationnelles et savez travailler en équipe.
Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.
Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté
Une formation en secrétariat médical est impérative.
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Maîtrise de l'outil informatique
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Informations générales
Publié le 23 avril 2026
CDD - 1 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
POLE GUIDANCE INFANTILE
200 à 249 salariés





